Корпоративное стратегирование
Услуги

Компания проводит персональные консультации и групповые практикумы, основываясь на израильском методе теосинтез.

Каждый из практикумов ориентирован на решение существующих задач человека и бизнеса, а также передачу знаний о теосинтезе с целью его дальнейшего самостоятельного применения.

Услуги NEICO для бизнеса Корпоративное стратегирование

Корпоративное стратегирование

Мастер:

в формате очных и гибридных консультаций. Программа процесс которой включает в себя разработку и реализацию стратегии для достижения персональных целей и желаемых результатов.

С помощью полученных знаний человек может увидеть свою жизнь как проект и, познав его суть, отнестись к нему целостно, выстроить алгоритм его воплощения и полностью реализовать в состоянии ментального, эмоционального и физического баланса. В процессе обучения участник переосмысляет в корне своё мировоззрение, перепрограммирует восприятие всего того, что с ним происходит и пересматривает свой взгляд на собственные результаты. Формируется четкое понимание к чему необходимо стремиться, как себя позиционировать, начинает управлять своим мышлением и выстраивать свою жизнь по намеченному плану, создает собственную концепцию и стратегию реализации проекта «Жизнь».

  • Результатом персонального стратегирования является персональная программа, внедренная на ментальном уровне в образ жизни, которая полностью изменяет мышление, стратегию поведения, действий, а вся получаемая энергия вкладывается в саморазвитие.
  • Продолжительность одной сессии - консультации составляет ориентировочно 2 часа. Их частота и продолжительность определяется на первичной консультации - интервью и распределяется по этапам.
  • Интенсивность каждого из этапов индивидуальна, однако общая структура метода предполагает снижение интенсивности в процессе прохождения этапов.

Процесс освоения метода проходит в течение 12 месяцев и включает 32 персональные консультации, которые делятся на 4 ключевых этапа.

  • 1 этап
  • 2 этап
  • 3 этап
  • 4 этап

Все этапы разделены на одинаковые временные отрезки, однако количество консультаций в каждом из этапов отличается (от наиболее интенсивных до поддерживающих).

План встреч формируется на первой консультации, которая обязательно проводится в очном формате. Последующие консультации могут проводиться в гибридном формате с комбинацией очных и онлайн встреч.

На каждом этапе ведётся работа с определенной задачей. В итоге человек получает проиндексированный расчет полученного результата и переводит концептуальное видение в проект его реализации с обновленными сверхэффективными стратегиями, где все внутренние процессы (ценности) понятны и управляемы.

  • На I этапе происходит взлом имеющихся парадигм, конфликт существующих привычек и закладываемых. Человек сталкивает с привычным, неэффективным мышлением и только пробует внедрить в свою повседневную жизнь эффективное мышление, преодолевает ранее сложившиеся установки.
  • На II этапе остро ощущается внутренний конфликт, который необходим для движения и развития; человек понимает причину и следствие его изменений; тренирует новые привычки в повседневной жизни, применяя силу волю для их закрепления.
  • На III этапе человек встраивает новые привычки в свою жизнь, осознает их вне конфликта. Фиксирует в своем поведение эффективное мышление и видит его показатели в действительности.
  • На IV этапе осуществляется шлифовка достигнутого результата; человек видит общий результат работы – формирование роботосознания; становится способен «посчитать» свои достижения, чего он достиг за период обучения.
Заказать услугу